Opis

Inteligencja emocjonalna według Daniela Golemana to zdolność rozumienia siebie i własnych emocji, kierowania i kontrolowania ich, zdolność samo motywacji, empatii oraz umiejętności o charakterze społecznym. Osoby z wysoką inteligencja zazwyczaj są wspaniałymi liderami i członkami zespołów z powodu ich dużej umiejętności rozumienia innych,  współczucia i budowania relacji z ludźmi wokół nich.

Inteligencja emocjonalna jest kompetencją, którą można rozwijać. Jest to świetna informacja dla wszystkich managerów, którym zależy na własnym rozwoju.

Zapraszamy Was do zbadania poziomu inteligencji emocjonalnej narzędziem EQ 2.0.
Dzięki wynikom badania dowiecie się więcej o tym jak wykorzystujecie emocje w miejscu pracy oraz jak Wasze działania i reakcje mogą wpłynąć na Waszą skuteczność jako lidera. Taka wiedza wskaże Wam kierunek i elementy Inteligencji Emocjonalnej, które możecie rozwijać aby być jeszcze bardziej efektywni.

Dla kogo jest ta sesja?

• dla osób budujących zespoły,
• dla liderów,
• dla każdego, komu zależy by bardziej rozumieć swoje emocje, a także emocje innych, dla kogo rozwój osobisty jest ważny i nie chce

Co zawiera sesja indywidualna?

• Przekazanie wiedzy czym jest inteligencja emocjonalna i jakie są jej elementy?
• Omówienie indywidualnego raportu inteligencji emocjonalnej,
• Zbudowanie indywidualnego planu budowania EI,
• PDF z dodatkowymi ćwiczeniami do budowania inteligencji emocjonalnej.

Z czym wyjdziesz z tej sesji?

• Z indywidualnym raportem inteligencji emocjonalnej (w języku angielskim),
• Indywidualnym planem rozwoju inteligencji emocjonalnej,
• Zestawem ćwiczeń do rozwoju inteligencji emocjonalnej

Kto prowadzi?

Naszym ekspertem i praktykiem narzędzia EQ 2.0 jest Angelika Grell-Szydełko. By poznać Angelikę bliżej, zapraszamy do zakładki Nasi Eksperci.