Kształtowanie nawyków lidera

Proces kształtowania siebie jako lidera wymaga wysokiego zaangażowania i wewnętrznej motywacji. Wymaga także czasu, który poświęcimy na analizę naszych potrzeb i kierunku, w którym chcemy iść. Musimy być świadomi naszych wyzwalaczy (triggers) i schematów działania (cue – behawior – reward) , aby zamienić nawyki na takie, które będą nas wpierać na drodze dążenia do celu.…
Przeczytaj więcej